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关于印发《2009年度乡镇劳动保障事务所工作目标和考评办法》的通知
索引号:[F1100-0201-2009-00004] 点击次数:[]

浚人劳社〔2009〕5号

浚县人事劳动和社会保障局

关于印发《2009年度乡镇劳动保障事务所

工作目标和考评办法》的通知

各乡镇劳动保障事务所:

    为切实做好劳动保障工作,充分发挥乡镇劳动保障事务所的职能作用,强化内部管理,确保工作落实,现将《2009年度乡镇劳动保障事务所工作目标和考评办法》印发给你们,望你们做好工作,努力圆满完成各项目标任务。

                                                        二○○九年三月二日

2009年度乡镇劳动保障事务所

工作目标考评办法

    为了进一步加强和完善我县劳动保障体系建设,加强乡镇劳动保障工作平台建设,强化目标责任制,建立健全工作目标考核制度,结合工作实际,特定本考评办法。

    一、考评对象

    各乡镇劳动保障事务所

    二、考核内容及计分办法

    (一)劳动就业服务工作(40分)

    1、全面掌握本辖区劳动力资源概况,建立劳动力资源台帐、转移就业台帐,并按照金保工程要求全部录入微机,实现信息同城联网。(10分)

    2、建立劳动力资源台帐的。(2分)

    3、建立劳动力转移就业台帐。(2分) 

    4、对本辖区有就业意愿的劳动力进行求职登记。(2分)

    5、建立本辖区用人单位基本台帐的。(2分)

    6、掌握本辖区转移就业专业村、充分就业村、外出务工先进个人、返乡创业典型等情况,并做好相关资料整理和归档。(2分)

    7、为本辖区求职者开展职业介绍服务,职业介绍推荐60人次/月;推荐成功人数10人以上/月。(10分)

    8、对本辖区贫困家庭子女或下岗失业人员、弱势群体进行就业帮扶或实施再就业援助,并且有完整记录。(10分)

    9、做好本辖区企业新增就业人员进行登记备案。(5分)

    10、组织开发本辖区就业岗位。(3分)

    11、及时发布或传递市、县的招工信息。(2分)

    (二)农民工转移培训(20分)

    1、以市场需求为导向,有针对性地开展职业技能培训工作,加快农村劳动力转移和劳动力技能水平的提高,做好生源组织和培训工作。(5分)

    2、多形式、多层次、多渠道为劳动者提供实实在在的培训就业服务,充分发挥自身优势,开展职业技能培训。积极做好为县就业训练中心组织输送培训学员工作。(5分)

    3、能够及时发布培训信息,积极为劳动力推荐参加各类职业技能培训。(2分)

    4、鼓励劳动者参加职业技能鉴定并协助劳动者办理技能鉴定。(2分)

    5、为劳动者提供职业技能培训服务,自培人数200人/年;组织推荐100人以上/年。(6分)

    (三)社会保险工作(20分)

    1、在县劳动保障行政部门指导下,协助社保机构开展社会保险扩面征缴工作。(4分)

    2、完成当年本辖区养老、失业、医疗、工伤保险费扩面征缴任务。完不成的,按实际征缴额,每减少10%扣2分。(10分)

    3、建立本辖区离退休人员档案,并提供社会化服务。(2分)

    4、为劳动者提供社会保险服务。(4分)

    (四)其它工作(20分)

    1、制定本所年度工作计划,对工作任务分解落实,有相应考核制度。(5分)

    2、积极配合做好劳动保障政策法规的宣传、咨询服务工作。(2分)

    3、积极配合上级劳动部门开展专项检查和专项整治工作,协助县劳动监察机构依法查处本辖区违法案件。(3分)

    4、按时上报各类统计报表。(5分)

    5、做好上级业务主管部门交办的其他工作。(2分)

    6、在县以上新闻、报纸等宣传媒体发表信息、稿件5篇/年。(3分)

    三、加分项(10分)

    1、工作有特色,能创新,单项工作受市表彰的计2分,省表彰的计5分。(1分)

    2、向上级及时反馈落实工作中存在的问题,并提出合理化建议并被上级采纳。(3分)

    四、考核程序

    2009年12月30日前各保障所根据下达的责任目标进行自查,自查结果形成书面报告,报县人事劳动和社会保障局,县局将组织相关科室对各保障所一年的工作进行综合考评。

    1、对考评得分80分以上的,按总分多少,对获奖单位进行表彰。

    2、对考评得分低于60分的,对单位负责人进行诫勉谈话,并限期整改,整改不到位或达不到整改要求的,将视其情况予以调整。

附件:2009年工作目标

附 件:

2009年工作目标

单位

富余劳动

力转移就业

农民工培训

社会保险扩面

养老保险

工伤保险

城镇居民

医疗保险

城关镇劳保所

3000

150

220

300

500

黎阳镇劳保所

20000

200

220

300

100

善堂镇劳保所

22500

200

220

300

100

王庄乡劳保所

18500

150

160

200

100

屯子镇劳保所

19500

150

160

200

100

白寺乡劳保所

11500

150

160

200

100

小河镇劳保所

19000

150

120

200

100

新镇镇劳保所

20000

200

120

200

100

卫贤镇劳保所

16000

150

120

200

100

合 计

150000

1500

1500

2100

1300

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