一是全县优化经济发展环境会召开后，局党组立即召开全局干部职工会，深入学习此次会议精神和《浚县优化发展环境“十条意见”》，强化干部职工的服务意识。二是严格各项管理制度，提高工作效率。进一步完善纪律组织制度等管理制度，巩固以制度管人的长效机制。三是全面接受社会监督，实行阳光政务。自觉地将行政行为纳入社会监督范围，坚持阳光操作、窗口办公，一站式服务，扩大政务公开范围。四是更新项目服务理念，完善服务举措。充分利用宣传栏、服务指南、网络、简报等形式加强政策宣传，重点宣传中央和省、市、县近年来出台的一系列支持企业发展的政策措施，努力营造服务企业的浓厚氛围。五是加强干部学习教育，提高队伍素质。以建设一支“政治坚定、作风优良、经律严明、业务精通”的高素质干部队伍为目标，重点开展“三项教育”，即思想作风教育、勤政廉政教育、素质形象教育，全力执行省局《五条禁令》、《公务人员廉政守则》、《八条禁令》，树立“把群众的事情当作自己的事去办”的服务理念，塑造食品药品监管队伍的良好形象。
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