“三夏”工作已经基本结束，黎阳镇党委政府采取有效措施，切实帮助农村剩余劳动力外出就业，取得明显成效。一是明确责任，打牢基础。该镇明确就业工作第一责任人，组织劳保、团委、妇联等部门深入各村调查了解全镇农村剩余劳动力的分布、技能和就业意向，摸清就业底数，建立就业档案。二是加强培训，提高性能。该镇根据企业用工需求，有针对性地对农民进行加强劳动技能、种植、养殖等行业的技能培训，让农民根据自身条件精通1至2门技术，为自己找到合适的就业岗位打好基础。三是积极拓宽就业渠道，确保新增劳动力就业。镇劳保所加强与县职业介绍中心联系，通过县职业介绍中心向外输出劳动力。积极主动与中翼型材、福祥门业等用工单位联系，建立稳定的输送劳动力渠道，积极向镇域内寻求就业岗位。截至目前，为有求职愿望的农民工免费提供就业岗位1000余个，已实现就业800人。
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