一是要求班子成员、全体机关干部对09年的工作进行述职，对2010年的工作进行安排，明确努力方向，进一步增强机关干部的危机意识。二是加强对机关各项制度的学习。利用两天时间，组织全体机关干部，对机关的工作、值班、考勤、请销假、卫生管理等各项制度进行集中学习，并印发《城关镇机关管理制度》64本，做到人手一册，以制度来规范管理，促进工作，进一步提高机关干部自我管理意识。三是加强督查。由主要领导带队采取定期不定期的方式，对机关各项制度的执行情况进行督查，并对每次督查情况进行张榜公示，进一不增强机关干部的紧迫意识。目前，镇机关干部职工工作作风得到有效转变，呈现人人有事做、事事有人做的良好局面，确保了全镇各项工作的顺利开展。
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